
Fusicでは、社内・社外での自主的な勉強会への参加を推奨しています。勉強会参加費の負担はもちろん、5,000円以下の書籍は購入が自由に出来ます。自己成長のために活用して下さい。

半期に1度、自社サービスでもある「360度評価支援システム」を利用して多面評価を行います。社長もマネージャも新入社員も一様に評価され、上司からの一方的な評価だけではない、
客観的な評価を得られることができます。

こんなシステムがあったら、こんな仕事がしてみたいなど、いつでも提案してください。「ZENPRE」は社員発のアイデアで商品化したシステムです。

創業間もない頃から続けています。土曜日の出勤では午前中に読書発表を行います。
目的は3つ。プレゼンスキルの向上、知識の共有、そして知的好奇心の向上です。さまざまな書籍に触れることであなたの人生はもっと豊かになるかも。