Open

募集要項

Fusicは「カドが取りきれなかったあなた」を歓迎します。
こちらのページから募集職種の詳細閲覧、およびエントリーが可能です。

  • 募集一覧
  • 募集要項
  • ENTRY

キャリア採用

プロジェクトマネージャー

仕事の内容

案件規模の拡大に伴い、要件の整理から計画・推進設計、進行・品質の着地までを一貫してリードするプロジェクトマネージャーを募集します。開発チームの状況に合わせてタスクを切り出し、役割分担と推進力を設計しながら、プロジェクトの成果に責任を持って前進させていただくポジションです。

Fusicは「OSSEKAI TECHNOLOGY」を掲げ、技術で顧客の期待を超える価値をつくることに挑戦しています。AWSを基盤に、Webシステム・IoT・AIなどを組み合わせる技術結合力で、お客様の課題を本質から解決する開発を行ってきました。BtoB/BtoCを問わずプロジェクトは多彩で、大規模開発から最先端領域まで幅広く挑戦できる環境です。
案件の拡大と難易度の上昇に合わせて、私たちは"強い個人"ではなく"強いチーム"で価値を届けるフェーズに入りました。プロジェクトを個人の頑張りに依存させず、推進と品質を「型」として整え、チームの推進力を引き出す。そんなPMと一緒に、次の成長をつくっていきたいと考えています。

【具体的な仕事】
プロジェクトの状況に応じて、以下の業務を担当します。
・要件整理・論点整理/合意形成
 -顧客ヒアリング、要求整理、要件定義、スコープ/優先度調整、意思決定の前進
・計画・進行管理
 -見積り、WBS/マイルストーン設計、進捗・課題・リスク管理、変更管理
・品質管理
 -受入条件の整理、テスト方針/品質基準の設計、不具合・改修コントロール
・チーム推進(役割分担の設計)
 -タスク分解、アサイン設計、実行上の詰まり解消
 -レビュー観点の整備や手順化など、チームが動きやすい状態づくり
・可視化・運用整備(推進の型化)
 -会議体運営(議事→アクション→期限)、ステータスの見える化など

【この仕事の魅力】
・大手案件の推進を通じて、プロジェクト推進力が磨ける
・曖昧な要求を整理し、合意形成して形にする経験が積める
・AWS×技術結合力により、案件ごとの最適解を設計できる

【必須】能力・経験

・受託開発/SI/開発ベンダー等で、顧客折衝と開発チーム推進の両方に関わった経験(肩書き不問)
・見積り〜計画(WBS/スケジュール)〜進行管理の一連を、主担当として回した経験
・仕様が固まりきっていない段階から、論点整理→スコープ/優先度調整→合意形成を進めた経験
・開発チームに対して、タスク分解・役割分担を設計し、進捗・品質の着地まで推進した経験
※すべてを完璧に満たす必要はありません。「プロジェクトを前に進めてきた経験」を重視します。

【歓迎】能力・経験

・Webシステム開発における実務経験
・データベース設計およびシステム設計に関わった経験
・AWS等クラウド案件の経験
・大手企業案件の推進経験(会議体設計・運営、ステークホルダー調整、稟議/セキュリティ/品質要求への対応)
・曖昧な要求の整理・提案経験(論点整理、スコープ/優先度設計、合意形成)
・品質設計・品質担保の経験(受入条件、テスト方針、品質基準、不具合管理)
・複数チーム/外部パートナーを含む推進経験(役割分担、依存関係管理)
・推進の型化の経験(テンプレ整備、可視化の仕組み、意思決定ログ、ナレッジ化)
・複数案件の並行推進経験(優先順位付け、負荷調整)

雇用形態

正社員

給与

基本月給320,000円~
【内訳】
基本給236,760円~/固定残業代83,240円~(45時間分)外労働が45時間を超える場合は別途支給
※1人当たり月平均残業時間15~22時間

【給与改定】
年2回(7月/1月)
【賞与実績】
年2回(6月/12月)

社会保険

健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険

勤務時間

フレックスタイム制
(コアタイム無)
※1日の標準労働時間は8時間としますが、出・退勤時間は、各自の職務内容と自由裁量に委ねています。

休日/休暇

【年間休日】
123日(2025年)内訳:土曜・日曜・祝日・他
【年次有給休暇】
入社半年経過後10日付与
【ウェルカム休暇】
入社日から有給休暇が付与されるまでの半年間で使える3日間の特別休暇
【その他】
年末年始休暇/育児介護休暇/慶弔休暇/特別休暇 など

諸手当

【役職手当/職務手当】
部門長 70,000円
エキスパート 50,000円
リーダー 30,000円
エバンジェリスト 30,000円
【通勤手当】
会社規定に基づき支給(上限30,000円)
【扶養手当】
配偶者 15,000円、子1人につき 5,000円

福利厚生

・リモートワーク制度
・副業可
・引っ越し一時金20万円支給(※福岡県外から転居する方対象)
・健康診断(年1回)および付加健診、人間ドック(希望者)
・予防接種
・チーム懇親会支援制度(半年に1回)など
・社員持株会制度

能力向上支援制度

・開発合宿(四半期に1回)
・資格取得支援制度
・書籍購入制度
・勉強会支援制度
・技術時間確保制度
・わくわく費用制度
・アプリ公開サーバー提供制度
・グロービス受講支援制度 など

就業場所

株式会社Fusic 福岡本社
【変更の範囲】会社の定める場所(リモート勤務を行う場所を含む)

選考フロー

  • STEP1

    エントリー

    募集一覧・エントリーよりご応募いただいた後、メールにて応募書類の提出を依頼いたします。

  • STEP2

    書類選考

    応募書類のご提出後5営業日以内に、書類選考の合否について連絡いたします。

  • STEP3

    面接(複数回)

    Fusicでは“一緒に働く人をお互いに知ること”をとても大切にしています。
    そのため面接では社員複数名に会っていただき、お互いに納得したうえで入社していただくという流れになります。

  • STEP4

    入社

    お電話もしくはメールにて連絡いたします。