募集要項

Fusicは「カドが取りきれなかったあなた」を歓迎します。
こちらのページから募集職種の詳細閲覧、およびエントリーが可能です。

募集一覧
募集要項
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キャリア採用

経営企画
リーダー候補

仕事の内容	当社は、2023年3月に東京証券取引所グロース市場および福岡証券取引所Q-Boardへ上場した、九州発の成長企業です。クラウド・AI・IoTなどの先端技術を強みに、お客さまのビジネス変革を支援するソリューションを展開し、継続的な成長を実現してきました。現在は上場を一つの通過点と捉え、さらなる事業拡大と企業価値向上に向けて、経営・組織の両面から進化が求められるフェーズにあります。その中で経営企画は、数値と戦略の両面から意思決定を支え、会社の成長スピードと質を左右する中核機能です。整った仕組みの中で管理業務を回すのではなく、仕組みそのものをつくり、経営の意思決定スピードを高め、組織の変化をドライブしていく。そんな攻めの役割を担うのが、当社における経営企画の特徴です。今回は、事業と組織の拡大にあわせた経営企画チームの体制強化を目的とした募集です。予算・数値・戦略に関わってきた経験をベースに、経営の現場で実務を通じてスキルを広げ、将来的にはリーダー・部門長へとステップアップしていけるポジションです。このポジションの醍醐味であり、同時に難しさでもあるのが、会社の数字に対する責任の大きさです。日々の事務的な調整をこなしながらも、単なる管理役ではなく、経営の意思決定を数字で動かし、その結果に責任を持つ。そんな重さと手応えのある役割です。予算策定や予実管理、取締役会運営といった根幹業務に段階的に携わり、事業や組織の成長に伴って生まれる課題に、経営層と至近距離で、部門横断で向き合っていきます。経営に近い立場で、経営企画を体系的に習得できる環境があります。責任も、経営層と渡り合うプレッシャーも小さくありません。だからこそ、それを重荷ではなく「面白い」と感じられる方にとっては、これ以上ない成長の場になります。【具体的な業務内容】 ■ 経営企画（メイン業務）・予算策定・予実管理・各種KPI分析・経営層へのレポーティング、意思決定支援・取締役会事務局のサポート ■ コーポレート領域の横断連携・IR/広報、総務、内部統制、秘書など各機能との連携・組織横断プロジェクトへの参画 ■ 将来的に期待する役割・コーポレートチームのリーダー、さらにはコーポレート領域を俯瞰する部門長へのステップアップ・チームマネジメントおよび体制強化の推進 ※ご経験や志向に応じて、担当いただく業務範囲・難易度は柔軟に調整します。
【必須】能力・経験	・事業会社における経営企画または事業企画の実務経験（予算・数値・戦略のいずれかに関わる業務。予実管理そのものの経験は問いません）・新しい領域を主体的にキャッチアップしてきた学習意欲・学習経験（業務・資格・独学など形式は問わず、自ら学び成果につなげた経験）
【歓迎】能力・経験	・事業会社における予算策定・予実管理の実務経験・toB事業における事業企画・事業推進のご経験・上場企業での以下いずれかのご経験 - 経営企画 / 事業企画 - IR / 開示業務 - M&A / 投資関連業務・チームやプロジェクトをリードしたご経験（人数規模不問）・経営層との折衝経験
雇用形態	正社員
給与	基本月給　360,000円～【内訳】基本給266,350円～/固定残業代93,650円～（45時間分） ※時間外労働が45時間を超える場合は別途支給 ※1人当たり月平均残業時間15～22時間【想定年収】 500万～750万【給与改定】年2回(7月/1月) 【賞与実績】年2回(6月/12月)
社会保険	健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険
勤務時間	フレックスタイム制（コアタイム無） ※１日の標準労働時間は8時間としますが、出・退勤時間は、各自の職務内容と自由裁量に委ねています。
休日／休暇	【年間休日】 124日（2026年）内訳：土曜・日曜・祝日・他【年次有給休暇】入社半年経過後10日付与【ウェルカム休暇】入社日から有給休暇が付与されるまでの半年間で使える3日間の特別休暇【その他】年末年始休暇/育児介護休暇/慶弔休暇/特別休暇　など
諸手当	【役職手当/職務手当】部門長 70,000円エキスパート 50,000円リーダー 30,000円エバンジェリスト 30,000円【通勤手当】会社規定に基づき支給（上限50,000円）【扶養手当】配偶者 15,000円、子1人につき 5,000円
福利厚生	・リモートワーク制度・副業可・引っ越し一時金20万円支給（※福岡県外から転居する方対象）・健康診断（年1回）および付加健診、人間ドック（希望者）・予防接種・チーム懇親会支援制度（半年に1回）など・社員持株会制度
能力向上支援制度	・開発合宿（四半期に1回）・資格取得支援制度・書籍購入制度・勉強会支援制度・技術時間確保制度・わくわく費用制度・アプリ公開サーバー提供制度・グロービス受講支援制度　など
就業場所	株式会社Fusic 福岡本社【変更の範囲】会社の定める場所（リモート勤務を行う場所を含む)

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選考フロー

STEP1

エントリー

募集一覧・エントリーよりご応募いただいた後、メールにて応募書類の提出を依頼いたします。
STEP2

書類選考

応募書類のご提出後5営業日以内に、書類選考の合否について連絡いたします。
STEP3

面接(複数回)

Fusicでは“一緒に働く人をお互いに知ること”をとても大切にしています。
そのため面接では社員複数名に会っていただき、お互いに納得したうえで入社していただくという流れになります。
STEP4

入社

お電話もしくはメールにて連絡いたします。

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