Open

募集要項

Fusicは「カドが取りきれなかったあなた」を歓迎します。
こちらのページから募集職種の詳細閲覧、およびエントリーが可能です。

  • 募集一覧
  • 募集要項
  • ENTRY

キャリア採用

経理
リーダー候補

仕事の内容

当社は、九州発の成長ベンチャーとして2023年3月に東京証券取引所グロース市場および福岡証券取引所Q-Boardへ上場しました。現在は事業拡大フェーズにあり、2025年11月のM&A実施や海外展開の推進など、新たな挑戦を重ねながら成長を続けています。
こうした変化に伴い、経理の役割も進化し続けています。

私たちが目指すのは、単に数値を精緻にまとめる経理ではありません。数値の背景を読み解き、経営改善のヒントの情報提供まで踏み込み、経営の意思決定を支える。また、事業側と連携し、経理上の論点を整理し、よりよいビジネススキームの構築に貢献する。そんな存在でありたいと考えています。
上場成長ベンチャーというフェーズだからこそ、経理領域を横断的に経験でき、全体を俯瞰しながら実践的な判断力を磨くことができます。

公認会計士・BIG4出身の本部長や経験豊富なメンバーからなる少数精鋭のチームで、会社の成長にインパクトを与えられる環境で、共に経理スキルを高めていきませんか。
変化を楽しみ、前向きに学び続けられる方をお待ちしています。

●業務内容
経理業務全般
・決算業務(月次・四半期・年度決算)
・監査法人対応
・税務業務(税務調査対応含む)
・四半期報告などの決算開示書類作成
※入社後は上記業務以外に、社内全般の業務において業務範囲の変更を行う可能性があります。変更の際は双方の話し合いの上、決定いたします。

【必須】能力・経験

以下のいずれかの経験
・上場企業での経理実務経験3年以上
・監査、税理士法人または会計事務所での実務経験3年以上
・経理・会計に関する知識および実務経験を基に、自ら課題を捉え、適切に判断・推進ができる方
・社内の複数部署と協働して仕事を円滑に進めることができる能力

【歓迎】能力・経験

・有価証券報告書(主に「経理の状況」)や決算短信など、決算開示書類作成の経験がある方
・財務分析経験がある方
・J-SOX対応(経理に関する内部統制対応)の経験がある方
・Excelを用いたデータ集計(関数・ピボット・マクロ)を実務で使いこなせる方

雇用形態

正社員

給与

基本月給 360,000円~
【内訳】
基本給266,350円~/固定残業代93,650円~(45時間分)
※時間外労働が45時間を超える場合は別途支給
※1人当たり月平均残業時間15~22時間

【想定年収】
470万~800万
【給与改定】
年2回(7月/1月)
【賞与実績】
年2回(6月/12月)

社会保険

健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険

勤務時間

フレックスタイム制
(コアタイム無)
※1日の標準労働時間は8時間としますが、出・退勤時間は、各自の職務内容と自由裁量に委ねています。

休日/休暇

【年間休日】
124日(2026年)内訳:土曜・日曜・祝日・他
【年次有給休暇】
入社半年経過後10日付与
【ウェルカム休暇】
入社日から有給休暇が付与されるまでの半年間で使える3日間の特別休暇
【その他】
年末年始休暇/育児介護休暇/慶弔休暇/特別休暇 など

諸手当

【役職手当/職務手当】
部門長 70,000円
エキスパート 50,000円
リーダー 30,000円
エバンジェリスト 30,000円
【通勤手当】
会社規定に基づき支給(上限30,000円)
【扶養手当】
配偶者 15,000円、子1人につき 5,000円

福利厚生

・リモートワーク制度
・副業可
・引っ越し一時金20万円支給(※福岡県外から転居する方対象)
・健康診断(年1回)および付加健診、人間ドック(希望者)
・予防接種
・チーム懇親会支援制度(半年に1回)など
・社員持株会制度

能力向上支援制度

・開発合宿(四半期に1回)
・資格取得支援制度
・書籍購入制度
・勉強会支援制度
・技術時間確保制度
・わくわく費用制度
・アプリ公開サーバー提供制度
・グロービス受講支援制度 など

就業場所

株式会社Fusic 福岡本社または東京支社
【変更の範囲】会社の定める場所(リモート勤務を行う場所を含む)

選考フロー

  • STEP1

    エントリー

    募集一覧・エントリーよりご応募いただいた後、メールにて応募書類の提出を依頼いたします。

  • STEP2

    書類選考

    応募書類のご提出後5営業日以内に、書類選考の合否について連絡いたします。

  • STEP3

    面接(複数回)

    Fusicでは“一緒に働く人をお互いに知ること”をとても大切にしています。
    そのため面接では社員複数名に会っていただき、お互いに納得したうえで入社していただくという流れになります。

  • STEP4

    入社

    お電話もしくはメールにて連絡いたします。