今回も、Fusicの自社サービスについてご紹介します。

［サービス名］

360度評価支援システム

360度評価とは…
上司・同僚・部下・他部署の人や、取引先・顧客、または自分自身など、
あらゆる角度（多方面）から人材を評価しようとする人事評価の手法の一つです。

［サービス概要］
360度評価を実施するにあたって多くの手間と時間を要していた、
準備・評価の実施・集計作業などを効率化した強力な人事評価支援ツールです。
シンプルな機能で簡単に、かつ低コストで運用できるため、
様々な業種・企業規模のお客様に幅広くご利用いただいております。

［本サービスの5つのトピック］
　①95%を越える高いリピート率を実現
　②利用月のみの課金でコスト削減を実現
　③インターネット環境があれば場所を問わず実施可能
　④評価項目のカスタマイズが可能
　⑤評価の準備・実施・集計・資料作成が簡単

Fusicでは半期に一度、実際に360度評価システムを使って、
新入社員から社長まで全メンバーが多面評価を行っています。
それぞれが自身の課題を認識し、改善を目指すことで、個々人の成長が促進されています。

人事評価制度の見直しを検討されている方は、お気軽にお問い合わせください。

詳しくはこちらをご覧ください。

【参考】
Fusicプロダクト