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WHAT IS FUSIC DOING?Fusicってなんしようと?

人事評価を通じて組織力を上げる「360度評価支援システム」のご紹介

2015.06.19

組織体制

今回も、Fusicの自社サービスについてご紹介します。

[サービス名]

360度評価支援システム

360度評価とは…
上司・同僚・部下・他部署の人や、取引先・顧客、または自分自身など、
あらゆる角度(多方面)から人材を評価しようとする人事評価の手法の一つです。



[サービス概要]

360度評価を実施するにあたって多くの手間と時間を要していた、
準備・評価の実施・集計作業などを効率化した強力な人事評価支援ツールです。
シンプルな機能で簡単に、かつ低コストで運用できるため、
様々な業種・企業規模のお客様に幅広くご利用いただいております。



[本サービスの
5つのトピック]
 ①95%を越える高いリピート率を実現
 ②利用月のみの課金でコスト削減を実現
 ③インターネット環境があれば場所を問わず実施可能
 ④評価項目のカスタマイズが可能
 ⑤評価の準備・実施・集計・資料作成が簡単


Fusic
では半期に一度、実際に360度評価システムを使って、
新入社員から社長まで全メンバーが多面評価を行っています。
それぞれが自身の課題を認識し、改善を目指すことで、個々人の成長が促進されています。


人事評価制度の見直しを検討されている方は、お気軽にお問い合わせください。


詳しくは
こちらをご覧ください。


【参考】
Fusicプロダクト