Fusicが掲げるビジョン「日本を代表する福岡の企業になる」の実現、
また14期から継続中の3ヵ年テーマ「事業を創る・組織を創る・利益を創る」の実現に向けて
当社15期のスタートである2017年8月より、新組織体制へ移行しました。

したがって、各部門・各チーム体制についてご紹介いたします。

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【組織再編後の部門とチームについて】

以下、2つの部門に分かれます。

・技術開発部門
　エンジニアが中心の部門です。
　7つのチームが各々の目標を掲げ、業務を遂行します。

・事業推進部門
　マーケティングチーム、PMO（Project Management Office）チームを統合し
　よりスムーズに連携が取れるようにしました。
　企画・営業やマーケティング、広報、採用、総務、経理、労務などの業務を遂行します。




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上記のように、Fusicは、これからも社会に必要とされる会社となるよう、
組織力の強化を進めてまいります。

今後も、Fusicの組織体制についてご紹介してまいりますので、どうぞよろしくお願いします！

※お問い合わせもお待ちしております！
https://fusic.co.jp/contact/