人事評価制度の構築・定着を支援する人事評価コンサルティング専門メディア「人事評価ラボ」に、当社が提供する360度フィードバックサービス「360（さんろくまる）」のコンサルタント澤井のインタビュー記事が掲載されました。

「人事評価ラボ」
「評価は“点をつける”ことではなく気づきを与える」360度フィードバック「360（さんろくまる）」を磨き続けたFusicが語る組織が変わる設計
https://jinjihyouka-lab.jp/fusic/

本記事では、Fusicにおける360度フィードバックサービス「360（さんろくまる）」の導入背景や運用の実態、社内での活用方法、そして「評価」ではなく「気づき」による成長を重視する設計思想について、具体的な事例とともに語っていますので、ぜひご覧ください！