Fusicでは、社員の成長支援のため
「技術力向上支援制度」として複数の制度があります。
これまでに「わくわく費用制度」「技術評価制度」「書籍購入支援制度」の3つをご紹介しました。
今回は、「資格取得支援制度」についてご紹介します！
【目的】
社員の業務遂行能力とFusicメンバーとしての付加価値の向上
【対象者】
全社員
【対象資格】
・AWS認定試験
・情報処理技術者試験
・LPIC
※その他、業務に直結する資格や技術的な資格以外にも、
対象となるものもあります！
当制度では、資格試験に合格した場合、受験費用を支援しています。
また資格の種類によっては、お祝い金が支給されるものもあります。
全社員が対象の制度なので、エンジニア以外の社員も積極的に資格取得を目指すことができ
社員のモチベーションアップにもつながっています！
対象資格のひとつであるAWSは、社内でも取得人数が多い資格です。
当社は、AWSのアドバンストコンサルティングパートナーに認定されており
幅広いお客様のご要望にお応えするために、社員ひとりひとりが日々技術や能力を磨いています！
※Fusic AWSの取り組みはこちらをご覧ください。
余談ですが、資格に合格すると、代表取締役社長の納富 貞嘉から激励の言葉が贈られ、
社内のメンバーからお祝いのメッセージがたくさん届くことも、頑張れる理由のひとつです！（笑）
Fusicでは、他にも魅力的な制度を設けています。
随時ご紹介しますので、お楽しみに！
技術力向上支援制度については、以下をご覧ください。
https://recruit.fusic.co.jp/environment/index.html