MENU

WHAT IS FUSIC DOING?Fusicってなんしようと?

【Fusicの社内制度】資格取得支援制度

2021.01.21

取り組み

Fusicでは、社員の成長支援のため

「技術力向上支援制度」として複数の制度があります。

これまでに「わくわく費用制度」「技術評価制度」「書籍購入支援制度」の3つをご紹介しました。

今回は、「資格取得支援制度」についてご紹介します!


【目的】

社員の業務遂行能力とFusicメンバーとしての付加価値の向上


【対象者】

全社員


【対象資格】

・AWS認定試験

・情報処理技術者試験

・LPIC

※その他、業務に直結する資格や技術的な資格以外にも、

 対象となるものもあります!





当制度では、資格試験に合格した場合、受験費用を支援しています。

また資格の種類によっては、お祝い金が支給されるものもあります。

全社員が対象の制度なので、エンジニア以外の社員も積極的に資格取得を目指すことができ

社員のモチベーションアップにもつながっています!


対象資格のひとつであるAWSは、社内でも取得人数が多い資格です。

当社は、AWSのアドバンストコンサルティングパートナーに認定されており

幅広いお客様のご要望にお応えするために、社員ひとりひとりが日々技術や能力を磨いています!

※Fusic AWSの取り組みはこちらをご覧ください。

https://aws.fusic.co.jp/



余談ですが、資格に合格すると、代表取締役社長の納富 貞嘉から激励の言葉が贈られ、

社内のメンバーからお祝いのメッセージがたくさん届くことも、頑張れる理由のひとつです!(笑)



Fusicでは、他にも魅力的な制度を設けています。

随時ご紹介しますので、お楽しみに!


技術力向上支援制度については、以下をご覧ください。

https://recruit.fusic.co.jp/environment/index.html