セールスポイント

1. 1

   掲載記事と応募の情報の一括管理を実現

2. 2

   都道府県別の複数サイト運営に対応

3. 3

   AWS活用によりサイト数増加による高負荷にも柔軟に対応

お客様の課題

Be win様は、採用支援、求職者支援、WEBマーケティングをトータルでサービス提供されています。従来、WordPressで求人情報の発信を行い、別システムで求職者等の管理を行なっていましたが、業務の効率化やサービスの付加価値向上のためにそれらを統合した新たなシステムの構築を企画されていました。また、単なる統合ではなく、サービスを各都道府県に容易に展開するため、柔軟にシステム増強ができる必要がありました。

ご提案内容

サービスの成長に伴って容易にシステムを増強できるよう、AWSを導入しました。また、簡単な設定だけでサービスの展開ができるようなシステム設計とし、求人情報に対する求職者の傾向がわかるようにするなど、サービス付加価値向上に繋がるシステムとしました。さらに、詳細なヒアリングをもとにお客様の業務が効率化するよう付帯機能の実装も行いました。求人情報の発信を行うページは、デザイナーと密に連携を取りながらブラッシュアップを行い、ユーザーへより良いUXが提供できるようにしました。

導入効果

サービス展開が容易になったことで、導入していただける企業様が増え、現在（2020/4/1現在）ではBe win様の本社である山口県をはじめ12の都道府県で公開されております。また、求職者の傾向分析精度が向上し求職者へより良い求人の提案が可能になるなど事業の価値向上への寄与と、業務システムを兼ねているため、サービスの運用が本システムで完結し業務の効率化につながりました。